في دولة الإمارات يتحمل صاحب العمل تكاليف استصدار التأشيرات ونقل الإقامة، ولا يُسمح لأصحاب العمل خصم أية رسوم ومبالغ من رواتب الموظف تجاه أية نفقات تتعلق باستصدار الفيز والكفالة. وتتم عملية التوظيف في إطار منظم وشفاف يكفل حقوق الموظف وصاحب العمل.
مواضيع شائعة للبحث
